Курс валют:
RUB/BRL 0,0761
0,0001
RUB/INR 1,0136
0,0003
RUB/CNY 0,0862
0,0001
RUB/ZAR 0,2147
0,0002
BRL/RUB 13,134
0,0211
BRL/INR 13,3225
0,0089
BRL/CNY 1,1329
0,0001
BRL/ZAR 2,8197
0,005
INR/RUB 0,9867
0,0004
INR/CNY 0,085
0,0001
INR/ZAR 0,2118
0,0005
INR/BRL 0,0751
0,0001
ZAR/BRL 0,3541
0,0006
ZAR/RUB 4,655
0,0044
ZAR/INR 4,7166
0,0029
ZAR/CNY 0,4011
0,0007
CNY/RUB 11,5938
0,0154
CNY/INR 11,7582
0,0116
CNY/BRL 0,8827
0,0001
CNY/ZAR 2,4886
0,0051
Погода:
Москва -9 °C
Бразилиа 20 °C
Нью-Дели 15 °C
Пекин -3 °C
Претория 18 °C

13:00 Сейчас в эфире Здравствуй, Казахстан!

Смотреть онлайн
Здравствуй, Казахстан!

13:00

Сейчас

Здравствуй, Казахстан!

С запуском инициативы «Один пояс, один путь» международная торговля вышла на новый уровень. Предприн...

Смотреть онлайн
16+

13:30 Далее в эфире БРИКСинформ

БРИКСинформ

13:30

Далее

БРИКСинформ

Репортажи о самом главном с места событий, с выставок и премьер, со встреч на самом высочайшем уровн...

16+
ЮАР 19 октября 2021 11:18 / Общество

Аналитики рассказали, сколько платят руководителям крупных компаний в ЮАР

Аналитики рассказали, сколько платят руководителям крупных компаний в ЮАР

Более трети руководителей крупнейших компаний Южной Африки не получили повышения зарплаты в 2020 году в связи с пандемией COVID-19, но 80% компаний, котирующихся на бирже JSE, все же смогли выплатить бонусы руководителям – даже в то время, когда некоторым работникам сократили рабочие часы. Об этом сообщает издание BusinessTech.

В отчете аналитической компании Deloitte говорится, что средний общий доход генерального директора выраженный в виде единой цифры, включающей базовую зарплату, взносы и стимулы, увеличился на 7,09% с 2019 по 2020 год.

Однако, как показывают данные, это произошло благодаря увеличению вознаграждения в пяти ведущих компаниях с двойным листингом на JSE. Для сравнения, у генеральных директоров крупных, средних и малых фирм, зарегистрированных на JSE, в период с 2019 по 2020 год произошло снижение среднего дохода.

Сейчас средний годовой доход генерального директора составляет около 14 миллионов рандов для всех 250 опрошенных компаний. Однако этот показатель увеличивается в крупных и ведущих компаниях, так как генеральные директора средних компаний получают в среднем 8 миллионов рандов, сообщает Deloitte.

«Влияние пандемии сильно варьируется в зависимости от компании и сектора, а инвесторы и консультанты по доверенности внимательно изучают результаты оплаты труда руководителей», – сказал ассоциированный директор Deloitte Africa Тайрон Янсен.

«Компании будут стремиться установить такие рамки вознаграждения, которые стимулируют их лидеров к обеспечению устойчивости и восстановления бизнеса в предстоящие годы», – считает аналитик.

Вознаграждение руководителей компаний стало предметом особого внимания в связи с последними поправками к Закону о компаниях, который требует раскрытия информации о доходах всех сотрудников.

Компании должны будут раскрывать общую сумму вознаграждения – включая зарплату, льготы и другие выплаты.

Еще по теме

Бразилия 01 декабря 12:56  /  Общество
В Бразилии начали выращивать генетически модифицированные овощи
Индия 01 декабря 11:18  /  Общество
В Индии вводится более строгая проверка иностранных путешественников
ЮАР 01 декабря 09:57  /  Общество
Минтруд ЮАР разрабатывает новую политику в области трудовой миграции
Россия Новости мира 30 ноября 19:26  /  Общество
Конференция Global Impact пройдет 1 декабря
Индия 30 ноября 17:12  /  Общество
Премьер-министр Индии откроет форум лидеров FinTech 3 декабря
Россия 30 ноября 14:17  /  Общество
Роскосмос раскрыл время старта первого в мире полета космического дуэта
Еще