Крупнейшие банки Южной Африки переходят на дистанционную работу

На презентации промежуточных итогов деятельности Standard Bank за год, Тшабалала сказал, что банк уделяет основное внимание обеспечению безопасности и благополучия своих сотрудников. Это означает, что многие из них будут продолжать работать из дома до конца 2021 года.

Standard Bank прогнозирует, что в ближайшие месяцы вакцинация в стране будет набирать обороты, что позволит большему числу сотрудников вернуться к нормальной работе.

Тшабалала отметил, что банк, в котором работают более 45 тысяч человек, будет работать по гибридной схеме и в 2022 году.

В соответствии с постоянным стремлением к цифровизации Standard Bank продолжает рационализировать свои филиалы и офисы, значительно сокращая площадь помещений.

Nedbank также проинформировал сотрудников о планируемом изменении структуры персонала: некоторые из них будут продолжать работать дома даже после того, как пандемия COVID-19 утихнет.

В уведомлении, разосланном ряду сотрудников в конце июня, банк сообщил, что предусматривает «разделение 60/40», при котором только 60% сотрудников будут работать из одного из офисов.

В ответе, направленном по электронной почте в BusinessTech, Nedbank заявил, что изменения соответствуют его стремлению «быть первым в цифровых технологиях».

«Последние несколько лет Nedbank находился в поиске, переосмысливая свою операционную модель и методы работы, чтобы идти в ногу с меняющимся миром и миром труда», – сказала руководитель отдела по работе с персоналом Деб Фуллер.

Сейчас из-за COVID-19 многие сотрудники финансовой организации перешли на удаленную работу в той или иной форме, сказала она.