Курс валют:
RUB/BRL 0,0698
0,0002
RUB/INR 0,9976
0,0025
RUB/CNY 0,0932
0,0002
RUB/ZAR 0,2422
0,0002
BRL/RUB 14,3216
0,0439
BRL/INR 14,2883
0,0045
BRL/CNY 1,3348
0,0004
BRL/ZAR 3,4703
0,0113
INR/RUB 1,0025
0,0029
INR/CNY 0,0934
0,0002
INR/ZAR 0,2428
0,0006
INR/BRL 0,07
0,0001
ZAR/BRL 0,288
0,0008
ZAR/RUB 4,1258
0,0015
ZAR/INR 4,1167
0,0077
ZAR/CNY 0,3844
0,001
CNY/RUB 10,7313
0,03
CNY/INR 10,7062
0,0019
CNY/BRL 0,7491
0,0003
CNY/ZAR 2,5987
0,0065
Погода:
Москва 5 °C
Бразилиа 20 °C
Нью-Дели 23 °C
Пекин 17 °C
Претория 17 °C

15:21 Сейчас в эфире БРИКСтервью: Далбир Сингх

Смотреть онлайн
БРИКСтервью: Далбир Сингх

15:21

Сейчас

БРИКСтервью: Далбир Сингх

Смотреть онлайн
16+

15:38 Далее в эфире Сделано в БРИКС: Космичекая еда

Сделано в БРИКС: Космичекая еда

15:38

Далее

Сделано в БРИКС: Космичекая еда

16+
Россия 19 марта / Общество

«Неполно дистанционно»: коронавирус меняет виды занятости в России

«Неполно дистанционно»: коронавирус меняет виды занятости в России

В Трудовой кодекс планируется внести поправки, которые позволят работникам успешно трудиться не только в офисе, но и дома по одному трудовому договору, сообщает корреспондент tvbrics.com со ссылкой на «Известия». Идею предложили представители Общероссийского народного фронта.

Возможность работать в новом рабочем режиме - неполной дистанционной занятости – до конца месяца обсудят в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Ее курирует вице-премьер Татьяна Голикова.

В обсуждении вопроса примут участие представители Минтруда РФ, объединений работодателей и профсоюзов.

Инициаторы идеи поясняют, что новая форма занятости на законных основаниях позволит совмещать работу в офисе и дистанционно. Сейчас законодательство позволяет выбрать лишь один формат.

После внесения соответствующих поправок в Трудовой кодекс удаленный труд, на который работодатели сейчас переводят многих сотрудников из-за угрозы распространения коронавируса, будет легализован.

ОНФ предлагает дополнить Трудовой кодекс статьей «Временная удаленная работа», согласно которой режим удаленной работы будет устанавливаться на основании заключенного работодателем с сотрудником дополнительного соглашения к трудовому договору. При этом подчеркивается, что работнику в таком случае не допускается снижение заработной платы, если он выполняет установленные работодателем нормы труда.

Как отметил Федор Прокопов, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей, представляющего в РТК сторону работодателей, сложностей при дистанционной работе штатных сотрудников, как правило, не возникает. Законодательное оформление режима позволит чувствовать себя увереннее и сотрудникам, и работодателям.

Фото: news.myseldon.com

yandex-dzen

Еще по теме

Россия 07 апреля  /  Общество
Школа Бизнеса «Синергия» проводит антикризисный онлайн-форум
Новости мира 07 апреля  /  Общество
Самое большое Суперлуние года случится уже через несколько часов
Россия 07 апреля  /  Общество
Ученые из Санкт-Петербурга научились сокращать пребывание пациентов на ИВЛ
Россия 07 апреля  /  Общество
Около 250 столичных промышленных предприятий возобновили свою работу
Россия 07 апреля  /  Общество
В России начались клинические исследования препаратов от коронавируса
Россия 07 апреля  /  Общество
Путин сдает тесты на коронавирус по совету врача
Еще