В Минтруде рекомендуют оплачивать майские выходные в обычном режиме

Министерство труда России опубликовало ряд рекомендаций работодателям и работникам в связи с введёнными дополнительными выходными в мае.
 
Согласно тексту документа, оплата за работу в мае должна производиться по правилам ст. 153 Трудового кодекса РФ.

Однако если работник пребывает в отпуске, на нерабочий период отпуск не продлевается.

Работники также могут работать дистанционно, если трудовые обязанности и условия работы позволяют.

В Минтруде также напомнили, что работники «должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором».

Ранее пресс-секретарь президента Дмитрий Песков пояснил, что дополнительные майские выходные не станут обязательными для всех предприятий. Песков добавил, что работодателей, не отпустивших работников на каникулы, при этом наказывать не будут.

Президент России Владимир Путин подписал указ 23 апреля, согласно которому все дни с 1 по 10 мая объявляются нерабочими. Данная инициатива призвана «сделать эпидемиологический прогноз более стабильным».


Фото: flickr.com