Муниципальные служащие ЮАР получат 3,5% повышение зарплаты

Ассоциация местных органов власти ЮАР (SALGA) и профсоюзы заключили соглашение о повышении заработной платы для работников муниципального сектора. Согласно ему, трудящиеся получат прибавку в размере 3,5% в течение следующих трех лет. Об этом сообщает BusinessTech.

С марта 2021 года ассоциация вела переговоры о заработной плате с Южноафриканским профсоюзом муниципальных работников (SAMWU) и Независимым муниципальным и смежным профсоюзом (IMATU).

«Переговоры по заработной плате завершились, и единогласно было принято соглашение, охватывающее три финансовых года, с 2021 по 2024, которое содержит пакет мер, основанных на заработной плате», – сказали в SALGA.

«Главным в этом пакете является многолетнее соглашение по заработной плате, реформы пенсионного фонда, механизм финансовой помощи муниципалитетам, находящимся в тяжелом финансовом положении, а также возможность пересмотра условий соглашения в случае возникновения непредвиденных негативных экономических обстоятельств в будущем в период действия соглашения», – отметили в SALGA.

Коллективный договор в отношении текущего финансового года предусматривает, что все муниципальные служащие получат повышение на 3,5%, начиная с 1 июля 2021 года. Вознаграждение муниципальных служащих корректируется каждый год.

Муниципальные служащие также получат единовременное денежное пособие. В связи с этим работники, получающие базовую зарплату в размере 12 500 рандов или меньше по состоянию на 1 июля 2021 года, получат сумму в размере 4 тысяч рандов. Их коллеги, получающие базовую зарплату свыше 12 501 рандов по состоянию на 1 июля 2021 года, получат 3 тысячи рандов.

«Еще одним положением соглашения является то, что привязанные к инфляции повышения в последующие годы будут основаны на прогнозе Южноафриканского резервного банка», – сказали в организации.

Ассоциация заявила, что новый коллективный договор представляет собой взаимовыгодный результат для сторон переговоров и «дает муниципалитетам, находящимся в тяжелом финансовом положении, спасательный круг и возможность перевести дух».

По словам представителей SALGA, достижение такого соглашения было непростым, поскольку участники переговоров несколько раз заходили в тупик.

«Переговоры о муниципальной заработной плате проходили на фоне тяжелого финансового экономического кризиса, вызванного разрушительной глобальной пандемией, и SALGA подошла к переговорам таким образом, чтобы поддержать финансовую устойчивость муниципалитетов, одновременно уравновешивая интересы трудовых коллективов в обеспечении мира и стабильности, а также в обеспечении дальнейшего предоставления услуг», – заявили в ассоциации.

Фото: unsplash.com