Страны БРИКС создали платформу для обмена опытом и технологиями в сфере занятости

В индийском Хайдарабаде завершилась встреча министров труда и занятости стран БРИКС. Главным итогом стал запуск платформы для обмена опытом и технологиями между странами объединения в сфере труда и занятости – BRICS CONNECT. Об этом сообщает ANI, партнер TV BRICS. 

Встреча прошла под председательством главы министерства труда Индии Мансукха Мандавии. В ней приняли участие делегации государств – членов БРИКС. Участники обсудили будущее сферы труда и новые вызовы глобального рынка занятости. 

BRICS CONNECT – флагманская инициатива Индии, председательствующей в объединении в 2026 году. Платформа создана для обмена знаниями и технологиями между странами группы. Она будет помогать государствам БРИКС совместно работать над повышением квалификации кадров, содействием занятости и подготовкой специалистов под профессии будущего.

Министр труда Индонезии Яссирли предложил включить прогнозирование будущих навыков в число приоритетных направлений работы BRICS CONNECT. Его слова приводит Antara news.

«Индонезия считает важным углублять взаимопонимание в вопросах кадрового потенциала и навыков будущего. В связи с этим мы предлагаем включить прогнозирование будущих навыков в число приоритетных направлений деятельности инициативы BRICS CONNECT. <...> Индонезия рассматривает БРИКС как стратегическую платформу для укрепления сотрудничества Юг – Юг, взаимного обучения и поиска практических решений для работников, бизнеса и широкой общественности»

Яссирли Министр труда Индонезии

По его словам, такой подход позволит странам БРИКС заранее отслеживать изменения на рынке труда, вызванные технологическим прогрессом, модернизацией промышленности, демографическими сдвигами и глобальным переходом к зеленой экономике.

Министр человеческих ресурсов и эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ) доктор Абдулрахман Аль Авар представил опыт своей страны в построении рынка труда. Об этом сообщает  Emirates News Agency (WAM), партнер TV BRICS.

«ОАЭ успешно создали рынок труда, функционирующий на основе государственно-частного партнерства, привлечения глобальных талантов и развития гибкой законодательной системы, отвечающей экономическим и технологическим изменениям. <...> Искусственный интеллект сегодня является стратегическим инструментом, позволяющим правительствам перейти от простой автоматизации услуг к прогнозированию потребностей рынков труда, определению будущих навыков и поддержке принятия решений на основе данных»

Абдулрахман Аль Авар Министр человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ

По его словам, за последние пять лет численность рабочей силы в частном секторе ОАЭ увеличилась более чем вдвое, количество зарегистрированных компаний выросло на 46 процентов, а доля женщин на рынке труда возросла на 109 процентов. Он добавил, что ОАЭ переходят к более продвинутому этапу внедрения ИИ, чтобы укрепить аналитические способности государства в прогнозировании рынка труда и снижении рисков.

Кроме того, министр труда и занятости Индии Шобха Карандлаже провела переговоры с заместителем министра труда и занятости Бразилии Франсиско Масеной да Силвой. Стороны обсудили сотрудничество в развитии навыков, цифровых сервисов занятости, социальной защиты и повышения доли женщин в составе рабочей силы, сообщает ANI.

Индия в свою очередь представила данные о национальной онлайн-платформе для работников неформального сектора. На ней зарегистрировано более 315 млн человек, которые получают доступ к государственным мерам поддержки. Бразилия высоко оценила эту модель и выразила заинтересованность в техническом сотрудничестве для ее изучения.

По итогам министерствой встречи участники приняли совместную Декларацию, закрепившую консенсус по пяти направлениям: социальное обеспечение и формализация занятости, повышение участия женщин в рабочей силе, развитие навыков и трудоустройство, использование цифровых технологий для всех работников, включая занятых в гиг-экономике (модель работы, когда бизнес не нанимает сотрудников в штат, а привлекает сторонних специалистов для отдельных проектов и задач – ред.) и на платформах.