Лула утвердил закон, предусматривающий равную оплату труда для мужчин и женщин

В понедельник, 3 июля, президент Бразилии Луис Инасиу Лула да Силва одобрил закон, предусматривающий равную оплату труда для мужчин и женщин, занимающих одну и ту же должность.

Кроме того, глава государства утвердил еще два закона. Один из них включает в список этико-дисциплинарных нарушений Бразильской ассоциации адвокатов (OAB) моральные и сексуальные домогательства и дискриминацию, из-за которых профессиональная деятельность адвокатов может быть приостановлена. Другое предложение, одобренное президентом, дает приоритет беременным и женщинам после родов при возобновлении программы Bolsa Atleta и гарантирует регулярное получение ежемесячных выплат по программе до возобновления спортивной деятельности.

Разница в зарплате между мужчинами и женщинами запрещена Сводом законов о труде, официально именуемым Законом-декретом № 5452 (CLT), но на практике требование закона не выполняется. Согласно одобренному правительством законопроекту в случае дискриминации по признаку пола, расы или этнической принадлежности работодатель обязан выплатить штраф в размере разницы между причитающейся зарплатой и десятикратной величиной новой зарплаты. В случае рецидива штраф удваивается.

До принятия данного предложения наказание ограничивалось 50 процентами от максимального предела пособий, предусмотренных Общим режимом социального обеспечения, помимо выплаты причитающейся разницы в зарплате. Компании более чем с 100 сотрудниками также должны публиковать полугодовые отчеты о прозрачности заработной платы. Об этом пишет Brasil 247, партнер сети TV BRICS.

Фото: istockphoto.com