В Минтруде объяснили, почему 31 декабря нельзя сделать выходным

Перенос рабочего дня с 31 декабря на другое число месяца будет противоречить Трудовому кодексу о необходимом количестве часов для отдыха, говорится в ответе министерства труда и соцзащиты главе комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярославу Нилову, передает tvbrics.com.

Соответствующий запрос парламентария был перенаправлен в Минтруд для ответа.

«Статьей 110 Трудового кодекса РФ определено, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Она рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день», - говорится в ответе Минтруда, который Нилов опубликовал в своём Telegram-канале.

Перенос 31 декабря в 2020 году будет нарушать требования 110 статьи, поясняется в документе. Кроме того, график выходных на этот год уже составлен.

«Снова только политическая воля глав отдельных регионов, готовых пойти людям навстречу, и снова недоумение их соседей-субъектов, которым предновогодний день оставили «рабочим», - написал депутат в своем Telegram-канале.

Предложение Нилова будет рассмотрено при планировании выходных в 2021 году, говорится в документе Минтруда.



Фото: pi[abay.com