Минтруд предлагает включить в пенсионный стаж время на курсах повышения квалификации

В трудовой стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, могут включить периоды обучения и дополнительного профессионального образования. Соответствующий проект постановления Минтруд направил в Правительство, сообщает «Российская газета».

По действующему законодательству, право на досрочную пенсию в России имеют более 30 категорий граждан. Это люди определенных профессий, чаще всего связанных с опасными или тяжелыми условиями труда, педагоги, врачи и артисты, отработавшие по профессии не менее 25 лет, и другие категории трудящихся.

В Минтруде предложили расширить список тех, кому положена досрочная пенсия, и включать в трудовой стаж время, потраченное на обучение или повышение квалификации. Для представителей некоторых профессий постоянное обучение является необходимым условием работы. К ним относятся педагогические и медицинские работники, специалисты горной промышленности, государственные гражданские служащие, судьи и прокуроры.

Рассмотрим на примере работы педагога. В общей сложности за 25 лет работы по профессии учитель начальной школы должен прослушать курсы 5 раз, а учитель средней школы – как минимум 8 раз. С учетом продолжительности курсов получается, что за 25 лет работы на повышение квалификации первого уходит 15 рабочих дней, второго – 20. 

С изменениями образовательного процесса у учителей возникает необходимость проходить полную переподготовку, а это уже не 15 дней, а 47, то есть более полутора месяцев. То есть если кабмин примет предложение Минтруда, то учитель сможет выйти на пенсию на 72 дня раньше. Нововведения коснутся представителей разных профессий. 

Министерство труда свое предложение объясняет тем, что во время прохождения курсов профподготовки сотрудники не приходят на работу, однако их зарплата и место в штате за ними сохраняются, а взносы в Пенсионный фонд платятся. Такие оплаченные периоды должны включаться в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию. Однако по действующему законодательству обучение в стаж не засчитывалось, хотя взносы в ПФР шли. Нововведения призваны исправить эту нестыковку. 

Ранее стало известно, что в этом году в странах, входящих в Евразийский экономический союз (Россия, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), начало действовать соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся стран ЕАЭС.

Документ сохраняет пенсионные права трудящихся на тех же условиях, что и граждан государства трудоустройства. Таким образом, в частности, россияне смогут получать пенсию в любой стране ЕАЭС.