A ferramenta utiliza tecnologia de ponta para selecionar candidatos mais adequados
Uma empresa indiana de recursos humanos lançou um novo sistema digital voltado para a contratação eficiente de profissionais de níveis médio e executivo. A solução é projetada para otimizar o processo seletivo, identificando entre 15 e 20 candidatos ideais em apenas 5 a 8 dias úteis. A informação foi divulgada pela Asian News International (ANI), parceira da rede TV BRICS.
A inovação busca resolver os principais desafios no recrutamento, como a demora nas contratações, o excesso de candidaturas inadequadas, a falta de compatibilidade com os critérios exigidos e a baixa confiabilidade da triagem manual.
Segundo a agência, a plataforma oferece seleção personalizada com o uso de inteligência artificial. Apenas candidatos ativos e realmente interessados são incluídos no sistema. Além disso, os empregadores podem inserir perguntas adicionais para aprimorar a precisão da triagem.
Desde seu lançamento, a solução já foi utilizada para preencher vagas nos setores de tecnologia da informação, saúde, educação, indústria, varejo, telecomunicações e logística. Mais de 70 empresas já adotaram a plataforma.
Fotografia: iStock
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